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台中152期志工甄選面試
其實我很感謝在這的每一次面試,每次都讓我更了解自己其實是什麼樣的人,一開始在遊戲的過程中,讓我們去反思,在團隊合作的過程中,你是否曾經去注意到是否每個人都有參與到遊戲、你是否有尊重別人的提議抑或執意一意孤行,那在這過程你又是扮演甚麼樣的角色?在面試的過程中,你是否有聽懂面試官的問題,如何在同時思考等等自己要回答內容,還能去聆聽其他面試者的回答。每次總想好大概要講什麼,但舉手要發言時,卻又腦中ㄧ片空白,克服緊張感及思緒還有很大的進步空間,記得在主審官問誰可以說出所有人的名字時,我遲疑了ㄧ下,機會就此錯失了,讓我想起楊老師所說的,機會是永遠不等人的,沒時間讓你有ㄧ絲絲的猶豫,成功比的不只是勇氣,更是速度,感謝這次的面試機會,讓 我知道面試有許多的禮儀需要注意及技巧,如回答問題的開頭.名牌是否有夾好.坐姿.自我介紹如何讓人對你印象深刻......等,感謝面試官們的建議,讓我更深刻了解自己的不足。
程鈺琳 2015-09-05 11:14:25 IP: 111.83.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
以前唯一參加過的面試就只有大學入學時的面試,一開始以為應該是差不多的感覺吧!後來發現完全是兩種不同的氛圍,也許也是因為穿著的關係,整個人也變得很拘謹、不自在,十分地彆扭,很感謝當天的志工和一起參加面試的夥伴,因為透過和他們聊天,讓我放鬆了不少。
很意外面試會進行小遊戲,不過透過這個活動感覺彼此之間的距離拉得更近了,也能從中發現大家在性格上的不同,像是益瑄和鈺琳她們就會主動的提出分配的方法,敬倫、佩蓉和我就比較偏向於配合者的角色,得洋和芝穎我覺得是介於中間。
面試過程中,聽到大家過去的經歷和經驗時,發現原來自己還有這麼多的活動都沒有嘗試過,除了對大家的經歷感到驚嘆外,也激發了我想讓自己的生活過得更豐富的決心。面試官提出的問題,有些真的是自己在參與一些活動時,從來不曾仔細地去思考的,藉由去思考這些問題,挖掘自己更深層的想法,感覺對自己暸解度也提高了不少。很開心自己有參加這次的面試,不但從中學到了許多面試時該注意的細節,也認識了新的朋友。
張瑋庭 2015-09-05 02:15:43 IP: 59.126.XXX.XXX
志工面試心得
這次面試是我有生以來最正式的一次,很感謝有這次面試的機會給我大大的震撼。
剛開始的遊戲考驗了我們的團隊默契,明顯地分出了領導者即被領導者的角色,在後來面試官有說提到其實團隊還需要一位整合者。因為隊員的意見都不一樣,必須要有人去做大家想法的整合,才能完整每一件事。
這次面試讓我深深的體會到,自己說過的每一句話都要自己負責,面試時你講過的話都可能變成面試官下一個題目,對於任何題目的應對都需可以答覆,在這一點我認為自己仍然需要加強。透過這次面試也發現自己不少問題,希望在下一次的表現可以更出色。
許益瑄 2015-09-05 01:52:25 IP: 59.126.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
很高興我能參加這次152期志工甄選,謝謝這次幫我面試的志工們以及與我一起面試的夥伴,這次的面試是我第二次參加了,雖然在第一次面試並沒有成功,但我覺得我並不應該就這樣輕易的放棄,有了第一次的面試經驗在這次面試時就沒上一次那麼的緊張了但還是會有點緊張,一開始的遊戲過程中讓我了解到在一個團隊中每位夥伴都是很重要的,並且在團隊的溝通上以及夥伴之間的互相幫助都是我該學習的地方,在看完之前面試者們的履歷表我才了解到真正有用心去準備的不是像我這樣單純只是把自己的履歷表印出來這麼簡單,在與會長面試時有一題題目比較長那時我才了解到面試時攜帶筆記本是非常重要的。
很感謝這次幫我面試的志工們能夠給我很棒的建議,以及告訴我哪裡做得不夠好,讓我在這次面試的過程中能夠學到很多東西。
林敬倫 2015-09-05 00:29:53 IP: 118.233.XXX.XXX
台中152期志工徵選心得
感謝所有為我們面試的學長學姐!
感謝方鈺學姐,
謝謝學姐為我們面試,辛苦了!不管是面試過程中學姐提出的問題,還是回饋時的指點,都足夠讓我羞愧不已。我很感謝學姐對我們說的話,和問我們的問題,因為那些都是我本身急需解決卻由不自知的問題,這次後我一定會改過來,變得更好的!
感謝郡篁學姐,
謝謝學姐撥出時間為我們面試,謝謝妳也辛苦妳了!雖然學姐有些嚴肅也讓我更為緊張,但是經過這次的面試,我也知道學姐提出的問題有多重要,而我們的問題有多嚴重,所以感謝學姐提出來讓我們有改過的機會,我也會更加努力的!謝謝妳!

謝謝大家!也謝謝EMC給我這個機會!當然,最後也要謝謝勇敢邁出這一步的自己!
孫芝穎 2015-09-03 12:18:21 IP: 111.253.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
很高興能參加這次的志工面試,只要一面試,就會特別的緊張,雖然常告訴自己要平常心面對,但是一進去,那種感覺就是無法控制,一開始簽到後,有一個團體的小遊戲,原以為這遊戲僅是考驗團隊的合作,後來聽了志工宥阡的想法後,讓我了解原來這遊戲,還考驗著你願意為團隊付出多少。接下來的面試,講得非常不流暢,覺得自己有很多地方都是可以再加強的。最後面試官的回饋時,他指出了我們一些服裝上需要改進的缺失,還有事前的準備,時間的管理等...。還有一個最重要的是禮貌,可以讓面試官記住你,就是可以在回答問題時說我是誰,我針對以上問題的想法是...。這次面試收穫很多,有些缺失是要改進的,那些好的是我們可以去學習的。對我來說,這是一個很寶貴的經驗。
蔡佩蓉 2015-09-03 11:44:30 IP: 106.105.XXX.XXX
志工甄選心得
對我來說這也是第一次的面試經驗,所以格外的緊張,雖然並不是想別人說的學校面試的場面,一開始的遊戲我只想到了考驗團隊合作吧。想著緊張就是興奮,給自己一些動力!我決定即使顫抖著我也要把我想說的話全部說完,我能做到的。然而,對面面試官的一個質問自己卻也沒辦法完整的說出來,只能微微的點點頭。我也沒辦法像芷靜、若郁對答流暢,只能一次把想說的說出來,一停頓我便會驚慌失措,而自我介紹也只花了半分鐘草草結束,比起他們我需要學習的還很多。
 郡篁助教說的時間管理,也確實是我的一大缺點,總是習慣把事情攬在身上依序完成。我突然發現,我非常畏懼別人的表情,我不太會去拒絕別人,我不想那他們臉上出現那種失望、失落、甚至慍怒,所以能給予的空間盡量給予,結果反倒把自己壓縮到極限。學習如何拒絕別人也是一個重要學習項目。反方向想,志工社擔任文書,去教會也是輔導落單的小朋友,不會太要求隊友反而都自己製作,自己團隊合作經驗真的也滿缺乏的。而最後的面試官回饋,也給予我們很多面試相關知識,如何讓別人對自己的印象更深刻,發問的方式,西裝要如何著裝,很感謝每一個面試官帶給我們的收穫。
李政宏 2015-08-29 09:46:45 IP: 114.26.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
我很高興能參加這次的志工甄選,在那邊德志工熱情的讓我放鬆了原本緊張的心情,雖然進去的時候還是很緊張,一開始的遊戲告訴我們團隊的重要,大家穿著正式服裝看得出來大家都很希望可以成為這裡的一份子,面試時我絞盡腦汁的想出面試者所提的問題,而且都必須在時間內,這對我來說是一個新體驗,在學校幾乎不會有這類似的經驗,在面試後的回饋時間真的是讓我非常之難忘,面是官告訴我們我們所不足的病要我們省思,像是一些禮貌的回答、企圖心....還有原本的緊張感因為隨著棉事的結束而煙消雲散而忘記了應有的禮儀,面試官拿出以前面事者得履歷表,告訴我們怎樣才是積極、對自己負責表現,我對自己沒有準備充足而感到慚愧,不管有沒有選上志工,但這次得志工甄選時再讓我獲益良多儘管我們甚麼都不是很了解,但是卻願意告訴我們該努力的地方該改進的地方
許若郁 2015-08-29 08:55:27 IP: 111.83.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
我是芷靜,覺得有趣的是面試竟然要玩遊戲!但也能從中了解到每個人對於事情的看法是如何,有人會沮喪了、有人會快速整理情緒重新來過。在玩遊戲的過程中,更能體會到團隊合作的重要性,很多事情都是得靠團隊才能去完成。正式面試時,我發現我還是不夠了解自己,自我介紹的時間竟然只講了41秒......跟自己相處了20年,竟然還講不到1分鐘,得要再好好重新認識自己一下了。所有面試官提到的問題都是我們得要再好好反思的,最後的面試官回饋時間,讓我感到非常驚訝!原來面試比之前楊老師教的還要更嚴謹!有許多細節都是需要注意的!包括如何讓面試官對自己有印象、回答問題時要有禮貌、認識參與面試者,因為他可能會成為你會來的夥伴,記住他的名字也是種尊重......許多面試該注意的禮節、技巧都讓我在這次的面試當中獲得滿滿的收穫,也學到了好多之前不知道的事。認識到新夥伴-若郁、政宏、馨雅,學得每個人都很棒!認識你們真好~感謝所有面試官及志工伙伴們,辛苦您們了!
蘇芷靜 2015-08-28 11:48:11 IP: 27.246.XXX.XXX
台中152期志工甄選心得
記得兩年前我在中原大學面試的時候,站在白色的門外看著大家都面對空氣自介,以及低頭看看厚厚的履歷,我則是在想等等面試官長甚模樣子。兩年後我在這裡面試,氣氛完全不同,想不到的是還有活動。在面試的過程中讓我印象深刻的問題是,在這個空間裡可以塞下多少顆籃球?當是我一時間也不曉得要怎麼回應,但又不想放棄,所以在自己估計之後才慢慢說出答案,我忽然意識到我們以前教的數學最簡單的體積和除法竟然在這裡派不上用場。結束後我一直在想這個問題到底怎麼回答才是面試官要的。我坐在圓桌旁身後有一面紅色的看板,我往後看,上頭寫的中華民國大專生涯發展協會,不曉得為甚麼腦子忽然想到楊老師,然後有有畫面是老師在台前說:「要怎麼那到巧力?」這個過程不到一秒鐘。我才發現儘管我知道只要舉手就有,但真的遇到的時候還是跳脫不了那個框架,實在太可怕了。
在面試官給我們的回饋中,我才知道很多時候,被叮嚀的那些技巧和注意事項,不過是我們平常對自己生活習慣的要求水準太差了。我很感謝有這次面試的經驗,讓我有決心讓自己的生活態度更好,謝謝每一位面試官的建議,我想要把這天的收穫帶給身旁的人,讓大家一起成長。
陳家翌 2015-08-28 10:46:15 IP: 49.216.XXX.XXX
心得[2]
我只能說,我確實低估於這次面試了,畢竟是以升大學的面試去做為標準練習,但究竟為什麼差這麼多,我心態上也是一個問題吧。大學若沒進了就死定了,協會沒進。嗯?差在哪?這就是所謂的失去了才懂得珍惜,若不知道沒加入會失去什麼,都不會有那種幹勁。
對於回饋我們知道,學員真的用心在面試我們,外面的面試並不會點醒我們該注意哪些,但後面卻告訴我們許多重點,像是講話要有禮貌、名字很重要,企圖心等等。但其實對於名字很重要這點我算是極為不認同。我們常會接觸外在的訊息,像是文章或電影之類的,尤其是文字這種表面的東西,若一次出現許多人名,讀者是不可能馬上記得名字的,通常是由內在的個性特質到外在的舉止,來去文章內辨別這個人是何人,儘管不是認識許久的人,不都會有個第一印象嗎?名字這種東西,難道十年後再次見面我們還會記得嗎?若見面的時候他恰好改名了,難道我們就因此不認識他了嗎?
所以,對不起。
當面試官回饋時,她講這句話的當下,我不是寫她說的話,而是立刻寫我的見解,提醒我自己這些本質。但是儘管如此,我還是非常感謝你們願意花時間在我們身上,我們都懵懵懂懂,謝謝告訴我們這麼多有關於面試上的技巧,以及從活動中說明團隊合作。
蔡馨雅 2015-08-27 03:25:53 IP: 36.234.XXX.XXX
心得[1]
心兒砰砰跳,帶動著聲音也跟著走調。
對於學員們而言或許這是個每半年就要從心經歷過的活動,但對於我們而言卻是個新鮮的活動。也許是我還沒正式進入到大學吧,所以才會覺得每個人的態度都不像是面對於陌生人。從進門的那聲早問起,似乎在一瞬間就將距離拉近了。
一直思考著,其實活動是不是也是個面試評分的標準?在遊戲的過程中往往可以看見人的真實一面,若是團隊合作還好,如果變成分組並且非得贏的時候,是不是就會動腦筋想著該如何把對方幹掉,好讓自己得到最大的勝利呢?儘管如此想了這麼多,從一開始看到那些紙片時就有了想法,我仍然沒有說出口,當錯誤一再而三的開始時,有人總算說出口我卻是鬆了一口氣,但其實換個立場來看,別人根本不會覺得有什麼吧。
嚴肅的表情和正式的服裝,都讓這一切變得莊重起來,起初聽聞各面試官的職位時,其實我並不會因此而動搖,認識的人多了,總會發現其實無論在怎麼高階層都是人,我們都同為人,既然同為人那為什麼要害怕同種生物呢?進去前真的這沒什麼,但走進去的氣氛卻不同了,如此的正式,也讓我們學到一課。
深深的感覺還好是先A組,打了一針強心劑之後再去B組,似乎就好了許多。
蔡馨雅 2015-08-27 03:25:04 IP: 36.234.XXX.XXX
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