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常常在團隊中都是維持假性和諧,不敢說自己心裡真正的話,久了就發現似乎在這個團隊有沒有我都是一樣的,和人相處也是一樣,不敢說真話,和人之間的距離越來越遠,認識很多人,卻找不到一個能說真心話的人。
開始試著讓自己去調整,去關心別人,雖然一開始做可能會很奇怪很敷衍沒什麼效果,但是「做錯總比不做好」。做錯總比不做好,這句話真的很受用,經常害怕做錯而什麼都沒做,也因為如此而不能把重量放進去。
感謝均羽助教分享給我的領導方法,當有目標或任務出現先分工就對了,總比一團亂好。我也要開始學習如何超越自我,開始願意對團隊付出。
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