<職場新秀菁英研討II>

(接續 <研討I>)

（三）效能：

     1、自律原則：態度(驅動力)>行為(應採取手段)>結果(學習成果)

     2、明晰職我內外五範疇：

     (1) 身分認同(自我形象認知、團隊角色定位)

     (2) 信念與價值觀(相信的來源與強化)

     (3) 能力(知己、補強、肯定)

     (4) 行為(檢視行為、情緒之於目標的實現)

     (5) 環境(需求、創造與資源分析)

二、品經驗之果的感想：

  深感｢成也起心動念，敗也起心動念｣，一個觀念所啟動的行動方向，進而導致相對的結果，潛在這般決定性的影響。具體行動的落實，更根本的是跳脫私己偏好並符合原則的思想，才能有理想的結果。

  ｢人生不較過程的盈虧，而是計算總帳。｣又或者" Begin with the end in mind. "如此心態， 讓人在遭遇困難和人際的困境時，會更磨練出包容和堅韌來成全自己的遠景，而不是輕言放棄的認輸。

  明白自己主導也負責所有作為，反求諸己的原則，會是最實際的人生旅途上伴侶。我希望確信的目標，用勇氣地步伐追尋。共勉之 : - )怡雯www.youtube.com/watch