團隊管理是指將組織事務依性質之不同，交由各種性質的團隊來參與提供意見、決定或執行組織各種事務。透過團隊成員互動的過程，彼此集思廣益、凝聚共識、並形成成敗休戚與共的情感，以促進組織成為高效能組織的一種管理方式。換言之，團隊管理係透過團隊參與的管理，而非由少數人獨自決定或執行。

如果叫我背以上的文字，花個幾分鐘就可以，但是裏面的內涵是什麼，我也只能重新再背一次出來。學院派的文章要實際運用是十分困難的，因此李老師的課通過團隊活動深入淺出帶領我們了解當中要領，比我們所想像的學得更多，更精要。