每次上課前，老師都會先帶我們玩一個小遊戲，這次遊戲的目標是要讓我們了解「信任」這東西，對一個團隊而言，如果團員之間無法彼此信任，那我們要怎麼樣完成一個任務？

團隊管理，必須建立在大家願意彼此信任和互相幫助的基礎上，事情才比較有辦法順利完成，要能發揮出1+1>2的力量，這才是一個團隊存在的目的！如果不信任和互相幫助，不斷的在互扯後腿，怎麼有辦法完成目標。但是在現在的社會裡，人與人之間的信任度不斷減少，人的防備心讓我們距離越來越遠，怎麼樣讓團員彼此信任，是團隊最重要也是最考驗領導人的課題之一。