以前有讀過商業概論，但對於直銷與老鼠會的差別還是搞不太清楚，老師在課堂中提到國外直銷起源的動機與國內直銷公司的動機差別，令我訝異了一下！回想起曾經聽過的直銷公司，好像動機都是在於賺錢，透過組織、一個拉一個來賺取佣金，有的甚至要先消費買產品才可以加入！真是太可怕啦~

這次上課令我印象深刻的是產品的推廣策略，由其是老師舉例說協會三大學院的海報時，更令我印象深刻，以前看到海報時都只看到海報的整體的質感及好不好看，經過老師的講解，才知道原來YANG海報上的學生奇裝異服是代表"差別性"，HP是代表"破蛋"而出，而iPro的經理人及影子是代表進入職場的"key"，過然設計過的海報就是不一樣!!而且也很有創意~

        期待已久的HP4001終於在2010年10月23.24日開課，領導是每個人必定要經歷的，以往在學時，總會覺得當班代、當領導者很麻煩，心中總有百般的無奈與無助，久而久之，漸漸的就一直逃避責任。

        而在這次的HP4中了解到，原來團隊跟領導者是互相的，如果每個人都堅持自己所想的，那團隊就會不像個團隊，因此領導者就顯得格外重要，如何讓團隊凝聚在一起?如何讓團隊達成共識?如何設定團隊目標進而超越目標?等等，都是領導者必須學習的，也是一門很深奧的課題，上個月才剛上完初階HP3，HP3中所講的精華都還沒完全消化，而我也發現自己的參與重量還不夠，不過，我一定會努力學習與改進，把HP3、HP4所學的東西運在在日常生活中，全力以赴、我一定做的到!!!

       感謝這兩天陪伴我們的助教與夥伴們，因為有你們，讓我看見更多自己的盲點，加油~一起努力!!

今天王婷瑋老師從老祖宗所留下來的家訓來提醒大家不要忘本，還記得在國中時，學校牆壁往往寫著八德：禮、義、廉、恥、孝、悌、忠、信，以前總是很不以為意，在這次的課程中才發現，原來一個人的品德比我想像中的還要重要，而人的人格的形成通常是在五歲時，七歲就看終生，所以從小的教育非常重要；一個人有沒有靈性，從日常生活中及外在穿著就感覺的出來，老祖宗所流傳下來的學術、教導、風俗、習慣等都是文化的結晶，這真是一門好深奧的學問，謝謝王婷瑋老師的教導，辛苦了!

在大學時，常常很討厭開班級會議，總是覺得很沒效率且最後都討論不出結果；而今天陳於志老師和大家聊到會議管理，突然發現原來開會也是有技巧的，不管是在主持人、與會人或旁觀者，都有一個重要的位置，主持人須具備傾聽、尊重、引導…等特質，在溝通領導部分也需有效傾聽、有效反饋、有效表達、溝通態度、避免爭執、有效引導，再加上事前準備、瞭解對象、資訊整理、組織內容、議題演練、主持人選、聽講互動、紀錄執行、持續改善才能規劃創造出一個成功的會議；往後在任何會議上，一媚將慢慢學習與改進，讓每個會議都變得有效率又不會太嚴肅。

在課堂中陳於志老師曾說一句話：「人生像是一場探險，每走一步都會有不同的驚喜及挑戰，準備充足的人，路上將充滿驚喜，沒有準備的人，路上將充滿問號」，就讓一媚聯想到「機會是留給準備好的人」，也提醒一媚不管是做任何事情，都需用心做好準備，全力以赴，永不放棄，直到成功！謝謝老師辛苦的教導。

在以前的認知裡，總認為團隊就是大家有共同的目標、共同的夢想並且只要達到目標，就稱為團隊，而在HP3的第一堂課，楊老師深深的刺到一媚，一媚仔細思考，不管是在以前社團裡或者是參加球賽等等，表面看起來好像是很團結的團隊，但是卻都是假性和諧，圍繞著楊老師所講的兩個字"利用"，一媚就偷偷在心裡想「好！從這一刻起，我要改進，不可以再像以前那樣"利用"」，但是從活動中，楊老師一次又一次的驗證"人"的習慣，總會在不知不覺中迷失了自己，忘記團隊中的夥伴，只顧著團隊的目標，深深的打到一媚心坎裡；一直到最後的影片，就讓一媚想起HP1中的「把愛傳出去」，每個人都要活出自己的價值，不管是對自己或者是在團體中，都要有一定的重量，在團體中，願意付出、願意投入，除了夥伴的關心外，自己也必須願意參與，才能在團隊中達到平衡；同時也感謝Yes,team！的每一位夥伴，陪著一媚一起學習一起改變，一起加油吧！！