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趙丁翠
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2011-10-19
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很喜歡李勝隆老師的課！所以對他的課程也非常期待！本課程談到的是團隊管理，老師有一句話讓我印象深刻：「創意就是抄！加上不一樣！」並找到自己適合自己的領導風格！因為學習就是從模仿開始！勝隆老師以歐巴馬為例...
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劉佳穎
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2011-10-17
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"沒有熱情的人生是沒有溫度的"，我們做很多事情，要的就是一股熱情
，有熱情，一切好辦；沒熱情，什麼都辦不好。我們必須對我們的工作保持熱忱，曾經看過馬歇爾˙葛史密斯的書，他就說過"成功的人"究竟跟我們...
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馮錟
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2011-08-14
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上李勝隆老師的課就讓我想起過去曾辦活動的經驗，我自己辦的活動也不少，可是老師的課除了團康使我們更加投入課程之外，還可以從中學到不少知識，就好像以前參加過的一個幹部訓練營一樣。老師在本次課程中教了我們四...
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張凱閔
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2011-07-20
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1. 優秀的領導者能使團隊的討論傾向自己想要的結果。
2. 領導者最貴的是時間，最便宜的是學習。
3. 領導者「勇於承擔，樂於配合」，無法配...
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楊曉霓
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2011-07-18
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親切的李勝隆老師將大家分成三組，首先是要大家向組員自我介紹，認識了解組員。並且請大家畫曼陀羅表格寫下領導人需要擁有的人格特質。我寫的八大人格特質是負責、幽默、有包容心、沒有私心、親切、關懷、傾聽、...
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張嘉倫
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2011-07-16
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李老師的課每次都會帶活動，所以一開始就是很期待要上課，這次上課我們分組討論，並且要有隊名、隊呼、MARK、道具，整個就很像是在參加營隊，但是在這個營隊中我們要學會領導以及被領導，一個好的領導人一定是先...
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陳怡妏
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2011-07-16
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不論是在學校班及社團與及打工生活中，我們常要面對的課題就是如何與他人團隊合作，而在團隊中我們都會有扮演不同角色的經驗，身為領導者就必須要有統馭與協調的能力，而身為團隊一份子就必須懂得雙贏的思考，以大眾...
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黃小軒
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2011-07-14
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每次上勝隆老師的課都覺得很開心，因為老師總是會把觀念和遊戲結合，讓我們用最有效的行為學習法來學會課程內容，像是藉由活動不斷給我們正面影響，讓我對「肯定代替責罵，讚美多於批評」這句話就印象非常深刻，另外...
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徐嘉妤
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2011-07-12
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課程一開始，老師運用楚漢相爭的例子說明項羽和劉邦的差異，並進一步告訴我們團隊管理的重要。一個成功團隊的領導人不一定是最強最厲害的，但卻是最會運籌帷幄的人。如何使自己成為一名優秀的領導人，老師又舉出美國...
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蔡仁瀚
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2011-07-10
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從第一次開始上李勝隆李老師的課程,就對他的上課方式有著很深刻的佩服;佩服他的知識、經驗、口才等!每次上他的課都在下午,可是他卻每次都用一些小遊戲小活動來帶動大家給大家精神,偶爾來點小玩笑來提振精神,每...
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