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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得

這堂課勝隆老師介紹了溝通與傾聽的20個要素,並且以老師親身的經歷來做輔助,使的我們比較容易了解老師所要交的內容,在這20點裡面,我覺得每一個都非常有道理,像我自己有時候會有插嘴的毛病,上完老師課後發現原來這樣是這麼的討人厭,仔細想想都我自己沒辦法把話說完我也會很不爽。這20點非常難全部都做到,老師也承認自己不是十全十美,然而學到這些東西就可以有個方向可以彌補自己的不足了。老師也介紹了聽話四步曲,讓別人會有跟你繼續聊天的動力,我覺得很實用。接著是工通語說話的六大管理,老師從六點分別的分析,我認為心理建設方面對我是有很大的幫助,因為我本身在上台前都會很緊張,後來知道緊張是一定會有,但是如何克服並把他降到最低才是我需要學習的,老師的課有幫助到我。

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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得

勝隆老師的課程永遠讓人靜不下來,永遠都有活動,但是也讓我藉由這些肢體互動而不會感覺待板無趣,當然也可以從這些活動中學到無數隱含的道理,說話的方式,這些都是對未來與人相處 人際關係尚無比受用的,因為,不管你接下來做哪一行工作,與人互動絕對是無法避免的,那要如何說的好說的妙說的刮刮叫,絕對是未來一個非常重要的課題之一,也希望我未來可以成為一個具有高度幽默感,能帶給人樂觀正向希望的人囉!

 

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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得

溝通傾聽高手的20個重點要素:

1.    我會讓說話的人把話說完;

2.    聽話時我會確定把嘴巴閉上,耳朵打開來;

3.    我會確定自己了解對方的想法後再回答;

4.    我會聽到重要的論點;

5.    我會試著去了解對方的心情;

6.    我會想到答案後再發言;

7.    聽話時,我可以控制自己很放鬆;

8.    我會發出聽話的附和聲;

9.    別人說話時,我會記筆記;

10.   聽話時,我會在腦中小相答案再做回答;

11.   回答時,我借用誠心與謙虛的態度回答;

12.   我會用開放的心境來聽話;

13.   對話無趣我也會認真聽;

14.   對方我不喜歡我也會聽他說;

15.   對方說話時,我會注視著他;

16.   我會有耐心的聽話;

17.   我會專注的聽話;

18.   我會用雙贏的態度完成溝通;

19.   我會問問題以確保自己了解狀況;

20.   聽完後落後,我會重點重述自己所聽到的內容。

20點,要做到,做得好,對我來說非常困難,或許這是我一輩子的功課。

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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得

這門課中溝通與傾聽的20個重點,聽起來很平常,但是現實中,覺得能夠有做到大部分的人少之又少。但我覺得很棒的事,老師會用他自己的例子說這些話,也會說他哪些也做得不好,此外配合遊戲來讓大家參與再其中。重點是在雙贏,創造了雙贏,能讓苤此之間的利益產生極大化。"看別人不順眼是自己修養不夠"。與人談話的時候,我們常常會擅自去打斷別人說話,只因為我們以為已經瞭解別人想要說什麼話。但是不然,人與人之間的誤解就是因此而產生的。而談話的過程中,鼓勵他人,才能夠讓說話者有一種被肯定的感覺。

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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得
今天上勝隆老師帶來的溝通表達管理讓我更加清楚知道了很多與人溝通需要注意的很多地方,你需要確定自己是了解對方的想法後再回答,並且要知道對方了論點是甚麼,並且要嘗試去了解對方的心情,以同理心的角度去看待對方,聽別人說話時要控制自己很放鬆並且發出附和聲,並且在腦中會先預想好答案再做回答,而且回答時會用誠心與謙虛的態度回答,並且使用開放的心境仔細聆聽,就算對方的話題自己沒有興趣也會很認真的聽,就算自己不是很喜歡對方也會聽他說,並且在聆聽對方說話時會有耐心且專注的凝視對方,讓對方感覺到,我很認真的再聽他說話,並且在適當的時機發出問題,來確保自己了解狀況,並在聽完一個段落之後我會重述自己聽到的內容,讓對方確實感覺到他所表達的我都有確實收到並了解,感謝李老師為我們帶來如此精彩的課程。
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課程名稱 (FMP1008期)溝通表達管理~商業實戰篇 
開課日期 2011-07-12
課程心得
這是最後一堂李老師的課,大家都被老師樂觀開朗的個性影響了,上課十分有趣及活潑,我覺得老師說得上台前八個步驟很受用,分別是:深呼吸、自我催眠、抬頭、挺胸、大步向前、自信的微笑、環顧全場、以及最後的開始說話。我想藉由此八個步驟,就可以輕易的消除心中的不安及恐懼了。老師也交了許多說話上技巧,要怎麼說得好?說得巧呢?此外,我覺得最重要的就是,眼神運用的訣竅,和人說話眼神的交流十分重要,要讓人家知道我們有在聽,這才是尊重別人的方法。老師說與人交流要帶有善意,溫暖親切及平均照顧,我覺得這都是很重要的技巧。用詞的黃金原則:肯定、正面、積極、鼓勵。以及用詞訓練的五多:多閱讀、多觀摩、多紀錄、多演練、多上台、多檢討。這些都是我要再多加強的地方,我相信我可以更好。
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開課日期 2011-07-12
課程心得
哇! 嗯! RIGHT! THAT’S GREAT! 稀鬆平常的幾句話,竟然會是溝通技巧裡面的重點精隨,其實仔細想想,身邊一些跟自己比較好的朋友,都會有一種特質,就是在聽你講話的時候,總是一臉迫不及待,專心並且津津樂道的樣子,可能他並不會講太多話,也只是聽你說事情賣個笑臉,但是卻會讓你對他有很好的印象。
溝通真的是一樣武林中的可怕武器,上至頂級業務員,或者公司大老闆;下至三歲小孩,大學學生,每個人身上都擁有這樣武器,有人靠他成為頂尖好手,但是有人一輩子連自己身上有這樣的武器都不曉得,就算是把寶刀,不經常保養使用也只是一堆廢鐵。但溝通不只是要講而已,更重要的是要學會怎麼聽,要是今天讓人家一點都不想講給你聽,肯定會溝通失敗,所以以後除了拼命講以外,我想我也該試著把心思放在聽上,聽聽別人,也聽聽自己。
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開課日期 2011-07-12
課程心得

     在這次的課程當中,老師同樣用有趣生動的方式告訴我們溝通與傾聽的20個重點要素,每一個重點看起來都很簡單,但是要實際去做到卻很難。EAR這個字把它拆開來看分別代表著不同的意義;E代表專注的表情,A代表認真的態度,R代表重點的重述。我們通常都比較擅長講而不擅長聽,但是在一段對話當中,如果只有說而沒有聽,則這樣的對話不是溝通,是命令。

 

     同時,老師提到溝通說話的六大管理,其中最讓我印象深刻的是人格特質管理及膽識訓練管理。在人格特質管理中,老師建議我們先找出自己所欣賞的說話高手,並且去模仿,透過模仿的過程去學習,到最後創造出屬於自己的說話方式。在膽識訓練管理中,老師舉了當年他在Lu La La 社團的經驗,他們必須籌交通費坐車到達指定的目的地,在面對這樣的情況時,膽識是很重要的一個成功因素。面子相對的就是榮譽,也就是端看你願不願意放下身段跟面子去達到目的。

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開課日期 2011-07-12
課程心得

溝通與傾聽的20個重點,其實我常常會有疑問,這些東西我也知道呀,你現在教我,你真的都做得到嗎?事實上我覺得可以完全做到的人真的很偉大,根本是聖人吧!!!但我覺得很棒的事,老師會用他自己的例子說這些話,也會說他哪些也做得不好,此外又是配合遊戲,我想"贏越多越好"珍的是很簡單但卻很棒的遊戲!有了之錢遊戲的經驗,開始會思考遊戲怎麼玩,不在傻傻的,只是在玩遊戲時我還是沒有想到雙贏,但我有想到怎麼玩可以贏越多,不是靠蠻力,而是靠近對方一點,其實就是在創造了雙贏,只是我不知道罷了。

話說20點,很多都讓我覺得心有戚戚焉,應該說是"做不到"的心有戚戚焉。另外老師說到其中一點時,提到了這句話"看別人不順眼是自己修養不夠",這句話讓我更是默默的在心裡瘋狂地點頭。

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開課日期 2011-07-12
課程心得

與人談話的時候,我們常常會擅自打斷別人說話,只因為我們以為我們已經瞭解別人說話的涵義,實際上不然,常常人與人之間的誤解就是因此而產生的,而談話的過程中,那些動作代表著你有認真在聽他人說話,那些回應會鼓勵他人,經由老師的一堂課,讓我們有更深入的瞭解。

老師建議我們先從模仿開始,找一個自己覺得他會說話且值的學習的人來學習,慢慢的會變成我們個人談話時的風格,商場上,說話的方式會影響一個案子的成功與否,溝通是可以被訓練的,只要我們有心,我們可以變成一個溝通的高手。

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